Prosjektleder og eiendomsutvikler av omsorgsboliger

Prosjektleder og eiendomsutvikler av omsorgsboliger

Om stillingen

Clemens Eiendom har mange pågående prosjekter innen bolig-, næring- og byutvikling, og har tilgang til en av Norges største tomtebanker. Vi har store ambisjoner om videre vekst og nå søker vi en prosjektleder innenfor vår nye satsning, omsorgsboliger. Har du erfaring med helse og omsorgsboliger eller annen relevant erfaring, og har lyst til å jobbe med eiendomsutvikling kan dette være jobben for deg.

Stillingen som prosjektleder vil ha hovedansvaret for satsning på omsorgsboligprosjekter i hele Norge. Stillingen er nyopprettet så du vil være med å forme innholdet.

Hør Prosjektleder og Eiendomsutvikler Magnus Indrebø og Direktør for forretningsutvikling Per Magnus Presthammer fortelle mer om både Clemens Eiendom, stillingen og omsorgsboligkonseptet.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=lBELbViaAjw (https://www.youtube.com/watch?v=lBELbViaAjw)

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for utvikling av omsorgsboligprosjekter
• Tidligfaseutvikling, herunder identifisering av nye prosjekter og akkvisisjon
• Ansvar for koordinering og konseptutvikling opp mot vår samarbeidspartner KonseptPluss
• Oppfølging og koordinering mot kommuner både politisk og administrativt
• Utarbeide og følge opp forretningsplaner
• Følge opp pågående prosjekter i porteføljen
• Ansvar for oppfølging og bistand ift. andre prosjekter i porteføljen

Kvalifikasjonskrav

Du kan ha ulike bakgrunner for å lykkes i stillingen. Først og fremst ser vi for oss at du har kunnskap og erfaring som er relevant for ansvarsområdene. I tillegg tror vi du har:

• Høyere, relevant utdanning
• 4-7 års erfaring fra eiendomsutvikling og/eller forvaltning, plan og administrasjon (offentlig eller privat)
• Erfaring eller kjennskap til utvikling av helse-/omsorgsboligprosjekter og husbankfinansiering vil være en fordel
• Helsefaglig bakgrunn kan også være relevant

Personlige egenskaper

I Clemens Eiendom ønsker vi ansatte med kommersiell og løsningsorientert innstilling. Vi jobber tverrfaglig og i team, noe som innebærer at kandidaten må trives med å samarbeide samt bidra til felleskapet. Samtidig er det er viktig for oss at du er selvgående og tar ansvar. Vi tror også at du kjenner deg igjen i denne beskrivelsen:

• Godt humør og en god relasjonsbygger
• Strukturert og ambisiøs med sterke kommersielle ferdigheter
• Sterkt engasjement og høy arbeidskapasitet
• Evne til å prioritere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag
• Høy gjennomføringsevne og med ønske om å skape verdier