Parksjef

• Lede og utvikle parkseksjonen
• Resultatansvar for parkseksjonen, herunder økonomi, personal, HMS og innkjøpsansvar
• Ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av park- og utearealene
• Ivareta og utvikle effektiv drift, rasjonelle rutiner og bruk av digitale verktøy
• Være fagressurs og beskrive krav for parker i Statsbyggprosjekter for å oppfylle målene i masterplanen, sikre bærekraftige valg og driftstekniske gode løsninger og plantevalg
• Lede større og mindre prosjekt i parkene gjennom planlegging og gjennomføring
• Utvikle parkene for å legge til rette for levende campus med en grønn samfunnstrend, aktivitet og opplevelse
• Lede arbeidet med å tilpasse parkene og parkdriften til et klima i endring, med ansvar for at målene for utearealene i UiOs miljø- og klimastrategi oppnås

Kvalifikasjonskrav

• Master i plantevitenskap, grøntmiljø, landskapsarkitektur eller annen relevant utdanning på masternivå. Realkompetanse med relevans for oppgavene kan erstatte deler av utdanningskravet.
• Relevant ledererfaring
• Bred kunnskapsbase innen grøntanlegg

Ønskelig kompetanse/erfaring

• Prosjektledererfaring fra relevante prosjekt for uteanlegg/parkområder enten fra entreprenør- eller byggherresiden
• Relevant arbeidserfaring fra parkforvaltning
• Tidligere erfaring med oppfølging av større prosjekter
• Erfaring fra arbeid med kulturhistoriske/fredede områder

Personlige egenskaperVi søker en engasjert, samlende og tydelig leder med gode evner til å motivere andre. Du er vitebegjærlig og løsningsorientert, samtidig som du må se verdien i å samarbeide med andre for å oppnå gode resultater. Vi ser etter en leder som er utviklings- og løsningsorientert, med beslutningskraft, gjennomføringsevne og evne til å håndtere komplekse prosesser. Det kreves god fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig.
Vi tilbyr

• Et hyggelig og utviklingsorientert arbeidsmiljø i moderne lokaler sentralt på Blindern
• Stillingen lønnes i SKO 1211 Seksjonssjef i lønnsspennet kr 741 300 – 813 400 (ltr. 77-80) pr. år, avhengig av kompetanse og erfaring.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med god pensjonsordning og mulighet for gunstig lån.

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester

Søknad med vedlegg må sendes inn via UiOs rekrutteringssystem Jobbnorge, søk her.

Andre opplysningerAktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Evt. ved lederstilling med mindre enn 40 % kvinneandel: Kvinner oppfordres  spesielt til å søke.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

KontaktinformasjonInteresserte kan ta uforpliktende kontakt med vår rådgiver i Habberstad, Jan Egil Myhre, tlf. 908 92 522, eller med underdirektør Åke Appelqvist, tlf. 975 29 236.