Konserndirektør Eiendomsforvaltning/COO

Ledelse i Entra er å gi retning, tilføre energi, styre og utvikle ressurser for å nå de satte målene. Den rette kandidaten har derfor relevant ledererfaring, meget god forståelse for næringseiendom, sterk kommersiell legning, og kunnskap om drivere for vekst og resultater i eiendom. Vi ser etter en lagspiller med høy gjennomføringskraft og evne til å bygge organisasjon og kultur.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Overordnet resultatansvar for forvaltningsporteføljen
• Overordnet ansvar for kundeoppfølging, kundestrategier og kundetilfredshet i selskapet
• Overordnet ansvar for utvikling av eiendomsstrategier og handlingsplaner
• Overordnet ansvar for driftsmodell, service- og tjenestekonsepter, og teknisk drift
• Strategisk utvikling av Entras driftsmodell og tjenestetilbud
• Sikre at medarbeidere har tydelige, ambisiøse og utviklende mål og følge opp disse
• Stimulere til kreativitet og nyskapning og sikre god gjennomføring av endringer
• Være en rollemodell for Entras verdier og lederprinsipper og aktivt fremme lagspill i egen avdeling og på tvers i selskapet
• Videreutvikle avdelingen og de ansatte i tråd med selskapets ambisjoner og strategier
• Aktiv deltakelse og bidragsyter i Entras konsernledelse

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning; siviløkonom, sivilingeniør eller tilsvarende
• Solid ledererfaring fortrinnsvis fra ledergruppe eller konsernledelse
• Bransjeerfaring fra eiendom og/eller facility management og god forståelse for næringseiendom
• Resultatansvar for større virksomheter
• Sterk på gjennomføring – hele veien ut
• Kommersielt tankesett og meget god økonomiforståelse
• Erfaren bruker av Excel og andre Office- programmer, samt solid systemforståelse
• Sterke kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

• Visjonært og fremtidsrettet lederskap
• Meget god lagspiller
• Strukturert, planleggende og motiverende
• Høy integritet og lojalitet
• Må kunne indentifisere seg med og etterleve Entras verdier
• Brenner for en bærekraftig samfunnsutvikling

Entra tilbyr:

• Muligheten til å jobbe med noen av de mest spennende kunder og eiendomsporteføljer i Norge
• En sentral og synlig lederstilling hos et ledende børsnotert eiendomsselskap med mange profilerte eiendommer og utviklingsprosjekter
• Inkluderende kollegaer i et sterkt faglig miljø, med mulighet for kompetanseheving i et fremtidsrettet selskap som er ledende på miljø og kundeopplevelser
• Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter og et bredt kontaktnett internt og eksternt
• Stor grad av selvstendighet i et kompetent profesjonelt arbeidsmiljø
• Et meget godt arbeidsmiljø. Entras medarbeidere har en arbeidsglede på nivå med de aller beste arbeidsplasser i Norge, og scorer langt over nasjonal benchmark på Ennovas årlige referansemåling (Ennova- Globally Employee & Leadership index 2018- Norge)
• Sosialt miljø med muligheter for trening, turer og andre aktiviteter
• Konkurransedyktige lønn og pensjon, samt gode betingelser i form av resultatlønn, aksjespareprogram forsikringer og tilgang til firmaleilighet/hytter i Norge og utlandet
• Flotte, innbydende lokaler sentralt ved Oslo S

Entras verdier er: Tett på, nyskapende, ansvarlig og «Ett lag». Verdiene representerer selve drivkraften i Entra. De motiverer til å levere gode resultater og veileder hvordan vi jobber med kunder, leverandører og hverandre. Verdiene skal være i daglig bruk og gi oss retning når vi skal ta beslutninger.