Entra søker driftsansvarlig i Oslo

Entra søker driftsansvarlig i Oslo

Arbeidsgiver: Entra ASA

Stillingstittel: Driftsansvarlig

Søknadsfrist: 21.02.2024


Spørsmål om stillingen?

Kontaktperson: Pelle Persson
Stillingstittel: Teknisk sjef
Telefon: 93 44 48 34
Kontaktperson: Kristine Dale Braathen
Stillingstittel: HR Business Partner
Telefon: 97 15 75 12


Entra søker driftsansvarlig i Oslo

Entra ASA er Norges ledende børsnoterte eiendomsselskap. Selskapet utvikler, leier ut og forvalter attraktive, sentralt lokaliserte og miljøledende lokaler. Entra har som målsetning å være miljøledende i bransjen og bidra til å redusere bransjens miljøbelastning. Selskapet eier og forvalter cirka 1,5 millioner kvadratmeter, fordelt på cirka 99 bygg. For mer informasjon, se www.entra.no

Entras visjon “Entrabygg – der de mest fornøyde menneskene jobber” er både ambisiøs og forpliktende. Vi ønsker å gjøre hverdagen til våre leietakere så enkel, forutsigbar og fleksibel som mulig. Som driftsansvarlig i Entra er du vårt ansikt utad og en relasjonsbygger ovenfor våre leietakere, samarbeidspartnere og leverandører. Vår portefølje av eiendommer er i stadig vekst og utvikling, og i Oslo søker vi nå etter en ny driftsansvarlig. Vi søker deg som er positiv og proaktiv. Du som ønsker å gi det lille ekstra slik at våre kunder opplever at de har fått den beste servicen med god kvalitet. Stillingen ligger i eiendomsteamet Oslo Sentrum og er en del av avdelingen Eiendomsforvaltning. Stillingen rapporterer til teknisk sjef og inngår i et team med flere andre hyggelige og dyktige driftsansvarlige.

Hva kan Entra tilby deg?

  • Et sterkt faglig miljø innen eiendomsforvaltning
  • Du får jobbe i et fremtidsrettet selskap som er miljøledende og har ambisjoner om å være best på kundeopplevd kvalitet
  • Et meget godt arbeidsmiljø. Våre medarbeidere har en arbeidsglede på nivå med de aller beste arbeidsplasser i Norge, og scorer over nasjonalt gjennomsnitt i Ennovas årlige referansemåling
  • Entra tilbyr konkurransedyktig lønn og har gode betingelser i form av resultatlønn, aksjesparingsprogram, pensjonsordning og forsikringer

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Du kan forvente å jobbe med tett med våre kunder gjennom drift og vedlikehold av eiendommene slik at de møter kundenes forventinger. På den måten sikrer du sammen med resten av teamet gode kundeopplevelser. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder innebærer blant annet:

  • Være en relasjonsbygger mellom Entra og våre kunder gjennom leieforholdet
  • I samarbeid med Entra’s servicesenter, påse at alle kundehenvendelser blir håndtert raskt og smidig
  • Følge opp Entras ambisiøse miljøambisjoner og planer for aktuell eiendomsportefølje
  • Drifte tekniske installasjoner og SD-anlegg
  • Arbeid med brannvern og FDV-dokumentasjon
  • Følge opp serviceavtaler og påse at innleid arbeid utføres i henhold til beskrivelse/kontrakt
  • Sikre gjennomføring av Entras HMS-standard og rapportere avvik
  • Utføre systematisk tilsyn og kontrolloppgaver på eiendomsporteføljen
  • Bistå Entras prosjektavdeling med gjennomføring av leietakertilpasninger og andre prosjekter

Ønskede kvalifikasjoner, personlige egenskaper og ferdigheter

Du bør først og fremst kjenne deg igjen i våre verdier; tett på, nyskapende, ansvarlig og “ett lag”. De representerer selve drivkraften i Entra og skal veilede hvordan vi jobber med kunder, leverandører og hverandre.Videre ser vi for oss at du har noen av kvalifikasjonene/egenskapene/ferdighetene nevnt nedenfor:

  • Fagbrev som byggdrifter/elektro/VVS/tømrer// eller annet relevant håndverk, men relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev/utdanning
  • Krav med erfaring innen drift av tekniske anlegg, brannvern, SD- anlegg og FDV-system
  • Serviceinnstilt og erfaring med kundeoppfølging
  • Du evner å prioritere egen arbeidshverdag og ser hvilke oppgaver som må løses
  • Du er en lagspiller og jobber for at teamet skal lykkes sammen
  • Datakunnskaper og god systemforståelse
  • Du er god til å kommunisere både skriftlig og muntlig

I Entra legger vi vekt på mangfold, derfor oppfordrer vi spesielt kvinner til å søke. Vi oppfordrer også kandidater som ikke dekker alle kvalifikasjonene, men som ønsker å utvikle seg til å søke på stillingene.