Arbeidsgiver: Entra ASA
Stillingstittel: Driftsansvarlig
Søknadsfrist: 21.02.2024
Spørsmål om stillingen?
Entra ASA er Norges ledende børsnoterte eiendomsselskap. Selskapet utvikler, leier ut og forvalter attraktive, sentralt lokaliserte og miljøledende lokaler. Entra har som målsetning å være miljøledende i bransjen og bidra til å redusere bransjens miljøbelastning. Selskapet eier og forvalter cirka 1,5 millioner kvadratmeter, fordelt på cirka 99 bygg. For mer informasjon, se www.entra.no
Entras visjon «Entrabygg – der de mest fornøyde menneskene jobber» er både ambisiøs og forpliktende. Vi ønsker å gjøre hverdagen til våre leietakere så enkel, forutsigbar og fleksibel som mulig. Som driftsansvarlig i Entra er du vårt ansikt utad og en relasjonsbygger ovenfor våre leietakere, samarbeidspartnere og leverandører. Vår portefølje av eiendommer er i stadig vekst og utvikling, og i Oslo søker vi nå etter en ny driftsansvarlig. Vi søker deg som er positiv og proaktiv. Du som ønsker å gi det lille ekstra slik at våre kunder opplever at de har fått den beste servicen med god kvalitet. Stillingen ligger i eiendomsteamet Oslo Sentrum og er en del av avdelingen Eiendomsforvaltning. Stillingen rapporterer til teknisk sjef og inngår i et team med flere andre hyggelige og dyktige driftsansvarlige.
Hva kan Entra tilby deg?
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder
Du kan forvente å jobbe med tett med våre kunder gjennom drift og vedlikehold av eiendommene slik at de møter kundenes forventinger. På den måten sikrer du sammen med resten av teamet gode kundeopplevelser. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder innebærer blant annet:
Ønskede kvalifikasjoner, personlige egenskaper og ferdigheter
Du bør først og fremst kjenne deg igjen i våre verdier; tett på, nyskapende, ansvarlig og «ett lag». De representerer selve drivkraften i Entra og skal veilede hvordan vi jobber med kunder, leverandører og hverandre.Videre ser vi for oss at du har noen av kvalifikasjonene/egenskapene/ferdighetene nevnt nedenfor:
I Entra legger vi vekt på mangfold, derfor oppfordrer vi spesielt kvinner til å søke. Vi oppfordrer også kandidater som ikke dekker alle kvalifikasjonene, men som ønsker å utvikle seg til å søke på stillingene.