Driftsleder AMFI Nesttun

Driftsleder AMFI Nesttun

Arbeidsgiver: Olav Thon Gruppen

Stillingstittel: Driftsleder

Søknadsfrist: 10.12.2023


Spørsmål om stillingen?

Hanne Kristoffersen Bjørvik

Stillingstittel: Senterleder

Telefon: 41 12 71 14


Driftsleder AMFI Nesttun

Trives du med varierte arbeidsdager hvor du må finne løsninger og sikre god drift?

Som driftsleder vil du ha overordnet ansvar for drift og vedlikehold av eiendom og bygningsmasse på AMFI Nesttun. Du vil sammen med senterleder utgjøre ledergruppen ved senteret, og senterleder er nærmeste overordnede. Hos oss sitter latteren alltid løst og selvom dette er en selvstendig rolle med mye ansvar vil du bli en del av et team i senteradministrasjonen som alle er opptatt av et godt arbeidsmiljø. 

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

  • Daglig operativ drift og vedlikehold av bygningsmasse som er eid av Zurhaar AS og driftet av Olav Thon gruppen (inkl. teknisk utstyr, ventilasjon, varme, kjøling, heis, rullebånd m.m.)
  • Lede og/eller følge opp ombyggingsprosjekter og leietakertilpasninger initiert av senteret eller gårdeier
  • Være eiendommens representant i byggeprosjekter initiert av leietakere, med ansvar for å sikre at disse gjennomføres i henhold til senterets retningslinjer
  • Administrativ oppfølging av sentralsystemer, samt lover og forskrifter
  • Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av internkontroll/HMS, inkl. brannsikring
  • Oppfølging av innleide ressurser (f.eks. innenfor sikkerhet og renhold), og avtaler med energiselskap og underleverandører
  • Budsjettering og oppfølging av felleskostnader

For å trives i denne stillingen, er det en fordel om du:

  • Har teknisk utdannelse innen VVS, elektro eller byggfag (Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.)
  • Har relevant erfaring fra eiendomsdrift av større bygg er en fordel
  • Har kompetanse på FDV og HMS
  • Har generelt bra datakunnskap og erfaring med dataverktøy innen branndokumentasjon
  • Har grunnleggende økonomisk forståelse
  • Har gode kommunikasjonsegenskaper, både skriftlig og muntlig
  • Er ansvarsbevisst og strukturert, med stor arbeidskapasitet og evne til å tenke helhetlig og trygg på å ta beslutninger
  • Samarbeider godt med andre både internt og eksternt, deler kunnskap, erfaringer og informasjon for å nå gode resultater og finne gode løsninger

Vi tilbyr:

  • Mye ansvar og muligheten til å påvirke arbeidsdagen
  • Et fint og levende arbeidsmiljø
  • Mulighet for faglig utvikling og relevante kurs
  • Gode hotellrabatter
  • Karrieremuligheter i inn- og utland

Å jobbe i Olav Thon Gruppen:

Olav Thon Gruppen byr på et hyggelig og hektisk arbeidsmiljø. Som en del av Olav Thon Stiftelsenjobber vi for en langsiktig og bærekraftig utvikling av organisasjonen, som gjør oss til en trygg oggod arbeidsplass. Vi er en stor organisasjon som er ledende innen både hotell og eiendom, og kanderfor tilby gode karrieremuligheter. I Olav Thon Gruppen har vi fokus på intern rekruttering, ogdet finnes masse muligheter for deg som ønsker en videre karriere. Videreutvikling av våremedarbeidere er også viktig for oss.