Driftsleder

Driftsleder

Arbeidsgiver: Universitetet i Oslo

Stillingstittel: Driftsleder

Søknadsfrist: 17.12.2023


Spørsmål om stillingen?

Kontaktperson: Steffen Hellesøe

Stillingstittel: Seksjonssjef

Telefon: 95841237


Driftsleder

Om stillingen

Er du en positiv og løsningsorientert person som ønsker å jobbe sammen for å oppnå Eiendomsavdelingens mål? Trives du med selvstendig arbeid i kombinasjon med samarbeid i team? Da er du en av de vi leter etter!

Seksjon for bygningsdrift er organisert i geografiske områder med ansvar for en definert eiendomsportefølje. Vi søker nå etter engasjerte driftsledere til flere av driftsområdene. Som driftsleder får du ansvar for ett eller flere bygg. Stillingen blir knyttet til et av våre driftsområder. Vi er opptatt av samarbeid på tvers, og ved behov kan driftslederen også arbeide ved andre driftsområder i perioder.

Eiendomsavdelingen (EA) ved UiO arbeider løpende med ytterligere profesjonalisering av egen virksomhet. Innenfor bygningsdrift betyr det blant annet at vi arbeider iht. tydelige tjenestebeskrivelser. Vi spesialiserer vårt driftspersonell innen teknisk bygningsdrift, og vi legger stor vekt på kompetansedeling og samarbeid for å utøve profesjonell bygningsdrift. Vi arbeider systematisk med energiledelse, klima- og miljøtiltak, driftsoptimalisering av tekniske anlegg, digitalisering og langsiktig verdibevarende vedlikehold. Eiendomsavdelingen er godkjent lærebedrift innen byggdrifterfaget, gartner- og anleggsgartnerfaget og renholdsfaget.

Arbeidsoppgaver

  • Løpende drift av bygninger
  • Utføre og følge opp internkontroll
  • Utføre og følge opp avtalte leveranser mellom brukere og EA
  • Følge opp leverandører og mindre prosjekter
  • Utvikle og dokumentere driftsrutiner mm
  • Arbeidsledelse og kompetansedeling
  • Beredskaps- og sikkerhetsoppgaver knyttet til ansvarsområdet
  • HMS-ansvar for egne oppgaver
  • Andre oppgaver etter avtale med leder

Kvalifikasjonskrav

  • Teknisk utdanning som er relevant for bygg-drift. Fagbrev innen relevante fagfelt som VVS/elektro/automasjon vil være en fordel. Realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet
  • Fagingeniør utdanning/Ingeniørutdanning som er relevant for bygg-drift vil bli vektlagt.
  • Det kreves relevant erfaring fra drift og vedlikehold av bygninger gjennom utdanning eller praksis kreves.
  • Erfaring med administrative oppgaver er en fordel.
  • Erfaring fra prosjektarbeid er en fordel.
  • Det forutsettes god digital kompetanse både knyttet til FDV-systemer og administrative systemer. Erfaring fra IT-systemer knyttet til byggdrift er en fordel.
  • God framstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig er et krav for stillingen.

Personlige egenskaper

  • Du har pågangsmot, er resultatorientert i ditt arbeid og har god gjennomføringsevne Du er strukturert, planlegger og gjør klare prioriteringer.
  • Du er selvstendig samtidig involverer andre og bidrar til et positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø.
  • Stillingen krever at du har normalt god helse til å gjennomføre oppgavene.
  • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr et hyggelig, samarbeidsorientert og inkluderende arbeidsmiljø
  • God mulighet for faglig og personlig utvikling
  • Gode velferdsordninger
  • God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse Trening i arbeidstiden
  • Stillingen lønnes som driftsleder SKO 1137 i lønnsspenn mellom 565 900 kr og 615 700 kr avhengig av kompetanse/erfaring.

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Vitnemål og attester

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

 

Kontaktinformasjon

Ta kontakt med seksjonssjef Steffen Hellesøe på tlf. 95841237 for en uforpliktende prat.