DAK-rådgiver/spesialrådgiver areal

DAK-rådgiver/spesialrådgiver areal

OPAK har arealberegnet mer enn 8 millioner kvadratmeter næringseiendom og har mange av de største eiendomsselskapene i Norge i sin portefølje. På grunn av økt oppdragsmengde ser avdeling eiendomsrådgivning nå etter en person som kan supplere et allerede etablert og godt fagmiljø innen arealberegning. Stillingen byr på en variert og utfordrende hverdag med prosjekter for et bredt spekter av kunder.

OPAK kan tilby deg følgende:

• Gode og hyggelige kolleger
• Sentral beliggenhet og fine kontorer
• Fri i påsken og romjulen i tillegg til 5 ukers ferie.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Spennende og samfunnsrelevante oppdrag.
• Et åpent, sosialt og inkluderende arbeidsmiljø.
• En kunnskapsrik og utviklende arbeidsplass.
• Fleksibel arbeidshverdag som legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid.
• Sosiale arrangementer.

Aktuelle arbeidsoppgaver:

• Utarbeide og revidere arealtegninger.
• Beregning av leiearealer og fordeling av fellesarealer.
• Kontrollmåling og 3D-skanning av eiendommer.
• Digitalisering av bygg i AutoCAD Architecture (2D) ev. også Revit (3D).
• Revidere plantegninger.
• Oppfølging av kunder.

Vi ser etter deg som:

• Har god kompetanse på AutoCAD Architecture og ev. Revit.
• Har bakgrunn som teknisk tegner/DAK-operatør.
• Har grunnleggende kompetanse på Excel og Word.
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, flytende norsk er en forutsetning.
• Har kjennskap til relevante standarder, slik som NS 3940.
• Har relevant erfaring, et godt nettverk i eiendomsbransjen er en fordel.
• Er kundeorientert og god på kundeoppfølging.
• Er selvstendig og strukturert, men liker også å jobbe i team.
• Liker å jobbe i en hektisk hverdag med faglige utfordringer og tidsfrister.
• Disponerer bil, da noe reise må påberegnes.

Vi vet at våre råd har stor betydning. Derfor strekker vi oss alltid for å sikre at leveransen til kunden er den aller beste, en holdning som er grunnleggende i OPAKs kultur. I OPAK går vi aldri på akkord med egen faglighet. Vi viser igjen og igjen at vi leverer kvalitet. Det gir oss rom til å velge blant de mest spennende oppdragene. I kunderelasjonene våre, de store og de små, skapes det ekte engasjement fordi vi brenner for arbeidet vårt.

OPAK er rådgiveren som ikke er opptatt av hvor store vi kan bli, men hvor gode vi skal bli.

Vi tror at medarbeidere som føler seg faglig trygge blir de stødigste rådgiverne. For å skape et solid miljø for vekst og læring følges alle medarbeidere tett opp. Gjennom å satse på deres utvikling kan vi skryte av en kvalitetskultur som forplanter seg i alt vi gjør. Hjelpsomhetskulturen vår premierer spisse ører fremfor spisse albuer, og gjør tverrfaglighet mulig i praksis. Slik får hver eneste medarbeider mulighet til å bli den beste versjonen av seg selv på arbeidsplassen.

Vi ligger i front fordi vi tenker langsiktig og utover oss selv. Med vår kompetanse og løfteevne har vi en plikt til å gi videre der vi kan.

OPAK har like store planer for de neste 50 årene – som resultater fra de forrige 50.